- Toutes les 2 minutes en France un incendie se déclare.

- 70% des entreprises victimes d'un incendie grave déposent le bilan au bout de 3 ans.

- En France les accidents du travail sont en baisse mais leur degré de gravité est en augmentation.

- 626 décès suite à accident du travail en 2004. voir liste non exhaustive d'accidents du travail de mai à octobre 2006

- Les manutentions manuelles représentent un tiers des accidents du travail.

- Au sein de l'entreprise, le chef d'entreprise est responsable de l'intégrité physique et morale des salariés.

- 1/10 des accidents entraînent une incapacité permanente partielle(IPP).

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Savez-vous que faire en cas d’incendie ?

Comment fonctionne un extincteur ?

 Quels sont les gestes qui sauvent ?…. 

Les équipements de lutte contre l’incendie et les moyens d’alarme, aussi sophistiqués soient-ils, ne valent rien si la réaction humaine est défaillante.

Notre expérience en tant que Sapeurs Pompiers nous permet de constater au quotidien des lacunes en matière d’incendie et de secourisme alors que la réglementation impose certaines mesures à appliquer sous la responsabilité du chef de l’établissement:

• Manipulation des moyens d’extinction (art R 232-12-17 et 21 du code du travail

• Réaliser des exercices d ‘évacuation (art R 232-12-21 du code du travail)

• Former le personnel au secourisme (art R 249-39 du code du travail)

Étant donné l’évolution constante des technologies, des entreprises, des personnels ainsi que des règlements, il est nécessaire pour le chef d’entreprise de s’interroger sur la validité des dispositifs de sécurité (moyens matériels), des procédures d’intervention (plans d’action) et de l’efficacité du personnel (formations). voir législation incendie et voir questions/réponses SST

C’est pourquoi notre mission est de vous aider à maintenir votre outil de production en créant des conditions optimales de sécurité pour vos activités et votre personnel.

Pour ce faire, nous nous mettons à votre disposition pour vous apporter :

• Des conseils sur la mise en conformité de votre établissement.

• un service de qualité basé sur notre professionnalisme

• des formations adaptées à votre entreprise

dans le respect de la confidentialité et de l’environnement.